Prednosti privremenog zapošljavanja - Posloprimci
Obveze agencije prema ustupljenom radniku
Agencija sa radnikom sklapa ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova.
Prije upućivanja ustupljenog radnika korisniku, agencija ga je dužna upoznati s posebnim profesionalnim znanjima ili vještinama za obavljanje posla kod korisnika.
Agencija je dužna ustupljenom radniku isplatiti ugovorenu plaću za obavljeni rad kod korisnika i u slučaju kada korisnik ne ispostavi agenciji obračun za isplatu plaće.
Pošaljite nam životopis
Ako trenutno nemamo potražnju za vašim profilom, arhivirat ćemo vaš cv (baza kandidata). Kontaktirat ćemo vas kada se javi poslodavac koji treba profil radnika koji odgovara vašem životopisu.
Nakon vaše prijave:
- Obavijestit ćemo vas u najkraćem mogućem roku o vašem statusu
- Evidentirat ćemo vas kao naše potencijalne kandidate (baza kandidata)
- U slučaju da imamo spremnu ponudu za vas kontaktirat ćemo vas telefonski
- U slučaju da nemamo već spremnu ponudu za vas, kontaktirat ćemo vas telefonski čim se pojavi nova ponuda
Cijena agencijskih usluga se definira ugovorom o ustupanju radnika između agencije za privremeno zapošljavanje tempus octo d.o.o. I korisnika/poslodavca. Agencija za privremeno zapošljavanje tempus octo d.o.o. Ne naplaćuje naknadu radniku za njegovo ustupanje korisniku!
Vaši podaci biti će korišteni u skladu sa zakonom o zaštiti osobnih podataka i zakonom o radu. Podatke koje upišete u našu bazu podataka koristi ćemo isključivo u svrhu vašeg privremenog zapošljavanja.